第44章：道德评分（1/ 2）

经过一个月的忙碌，未来儿童用品超市忻州店开业了。

开业这天，小惠，文华，方敏，冯自超，陆丽，马超都来了，李毅也从太原赶来了，而高鹏则一直都陪着力挣在忻州。

中午在饭店里庆祝，说好了第二天再走，所以人们可以放开酒量喝酒。

从饭店出来，力挣提议到KTV唱歌去。

他们每次唱歌，《真心英雄》都是开场歌曲。

【……把握生命里的每一分钟，全力以赴我们心中的梦；把握生命里每一次感动，和心爱的朋友热情相拥，让真心的话，和开心的泪，在你我的心底流动……】

这首《真心英雄》，唱出了年轻人的努力和感动，也抒发了朋友间的真挚和鼓励。

一群男人唱完，心中激情澎湃，在他们唱的中间，方敏点了一首张惠妹的《姐妹》。《真心英雄》的音乐刚停，就响起了《姐妹》的前奏。

方敏拿起话筒，“就许你们男的激情四射？听听我们姐妹们的声音。”

【……你是我的姐妹，你是我的baby，不管相隔多远；你是我的姐妹，你是我的baby，珍爱这份感觉……】

四个女的唱完这首节奏欢快的《姐妹》，现场气氛被带动了起来，人们你一首我一首，一直唱到了晚上。

第二天上午，除了力挣，小惠，杜飞，高鹏，其他人都回了大同。

以后未来儿童用品超市忻州店由杜飞负责，力挣和小惠，高鹏又在忻州呆了两天才回到大同。

回大同休息了一天，第二天，力挣把小惠和文华叫到办公室。

“咱们未来儿童用品超市有限责任公司现在总共有三个店了，我想让咱们的道德修养评判办法实行起来，文华，前段时间我让你整理的《未来公司道德修养评判细则》弄好了吗？”

“整理好了，我去拿来，”文华起身到她办公室拿来了一份资料。

力挣拿起来详细的看着:

【未来儿童用品有限责任公司道德修养细则】

一:目的

本细则的目的是为了纯洁队伍，形成一支高素质的团队。

二:对象

本公司所有领导，员工。

三:机制

本细则现行最高分为1500分，以后需要补充再做修订。

现行标准分值区间为200——500分。小于200分辞退；超出500分，每超50分奖励基本工资6%的素质奖励。素质奖励每月和工资同时发放。

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